L’impatto dell’automazione sul lavoro può trasformarsi in un’opportunità, a patto che le competenze si rinnovino per affrontare la trasformazione digitale e che le organizzazioni lavorino sulle persone per favorire un cambiamento di mindset. Le testimonianze di Manpower, Accenture, Starbucks Italia, MIT Media Lab e dell’ex Responsabile Risorse Umane del WEF
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